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     为改善和提高员工的物质文化生活水平,在工资报酬、奖金和提成以外,通过举办集体福利项目、提供服务以及发放补贴等形式,给予员工一种生活保障和生活享受,用以满足大家带有共同性或普遍性的消费需要,特设给予横竖员工各种人文关怀:
     主要内容包括:                         
1、每星期、季度不定期的集体活动,如打羽毛球、唱K等、聚餐和烧烤等。      
2、公司安排员工在淡季时期每年1次公费就近出游,范围区域为珠三角地区。
3、如年终完成公司全年目标营业额,视超额比例安排公费省外、或国外游。
4、凡在横竖公司服务一年以上者除享受国家正常假期外,可另享受公司年假。
5、凡在本公司服务一年以上者还可享受婚、丧、生育等假期。
6、对公司有特殊贡献者可获得公司为其特别准备的神秘奖品。
7、销售业绩超群者可享受公司为其摆设的庆功宴。具体标准由总经理确定。
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经典案例
诺贝家具
客户名称:诺贝家具
展会:家具展
面积:880平方


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